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Como funciona o pagamento de uma empreiteira?
Entrada aproximada de 30\% do valor total, e pagamentos à cada 15 dias, respeitando o prazo para execução de obra, dividindo o valor restante no tempo restante. Pode ser feito também por medições, de acordo com valor de obra e percentuais concluídos. A forma de pagamento pode variar conforme sua expectativa de gastos.
Como fazer a folha de pagamento de empresa de obras?
Cálculo da folha de pagamento: Como fazer?
- Jornada de trabalho com horários definidos (tanto de entrada como de saída);
- Questões ligadas à subordinação;
- Relação de trabalho entre a sua empresa e pessoa física (pagamentos).
Que é desoneração da folha?
A desoneração da folha permite às empresas dos setores beneficiados pagarem alíquotas de 1\% a 4,5\% sobre a receita bruta, em vez de 20\% sobre a folha de salários. A ideia é que esse mecanismo possibilite maior contratação de pessoas.
Quando começou a desoneração da folha de pagamento para construção civil?
A Lei 12.844/13 dispôs sobre inclusão das obras de infraestrutura na desoneração da folha de pagamento? Resposta : Sim, as obras de infraestrutura enquadradas nos grupos 421, 422, 429 e 431 do CNAE 2.0, a partir de 1º de janeiro de 2014 estão incluídas na desoneração da folha de pagamento.
Qual o papel da Folha de pagamento em uma empresa?
A folha de pagamento tem um papel fundamental em uma empresa por várias razões: De um ponto de vista contábil, a folha de pagamento é crucial, porque os salários e encargos sociais afetam consideravelmente o lucro da empresa e é regulamentado na legislação de cada país, ou seja, segue uma normatização, implicando direitos e deveres.
Qual a obrigatoriedade da Folha de pagamento?
Como você viu, a folha de pagamento é uma obrigação fiscal de todas as empresas, é uma obrigatoriedade da lei. Entretanto, muito mais do que apenas uma obrigação, fazer esse documento da melhor forma faz com que sua organização tenha um bom controle dos custos dos funcionários.
Como é composta a Folha de pagamento?
A folha de pagamento é composta, também, por proventos/vencimentos, isto é, os valores de ganho do colaborador. Entenda mais sobre os principais: É a importância fixa, devida e paga pelo empregador ao seu empregado em razão do trabalho realizado e tempo à disposição.
Qual a Folha de pagamento e remuneração?
O art. 225 do Decreto nº 3.048/99 determina que as empresas sejam obrigadas a elaborar mensalmente a folha de pagamento e remuneração paga a todos os colaboradores pelos serviços prestados, sendo que uma via da respectiva folha deve ser guardada por cada uma das partes.