Como eu posso adiar a cobranca do FIES?

Como eu posso adiar a cobrança do FIES?

Acesse o SIFES através do endereço http://sifesweb.caixa.gov.br e, após efetuar o login, selecione as opções Contrato FIES>Contrato. Esta opção irá apresentar dados do contrato. Clique em “Pausar Contrato”. Serão apresentadas, na tela, as opções possíveis para a pausa, conforme cada situação.

Como solicitar a suspensão do FIES 2021?

Para suspender o Fies, o usuário precisa entrar com o login no SisFies – Sistema Informatizado do Fies – e no menu principal do sistema seguir as seguintes etapas: Contrato Fies. Manutenção. Solicitar Suspensão.

Como não pagar o FIES na pandemia?

Como pedir a suspensão Para obter o benefício, estudante deverá manifestar esse interesse ao banco no qual tem o financiamento, por meio dos canais de atendimento disponibilizados para essa finalidade. A alteração no contrato poderá ser feita presencialmente ou mediante assinatura eletrônica, conforme regulamento.

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Como fazer a solicitar de suspensão temporária do Fies?

Os estudantes que possuem contrato do FIES com o banco, já podem pedir a suspensão. Para isso é necessário manifestar o seu interesse pelo site: http://sifesweb.caixa.gov.br.

Como é permitido o pagamento em lugar de aviso prévio?

O Código do Trabalho não permite o pagamento em lugar do aviso prévio para os despedimentos individuais. No entanto, para despedimentos colectivos e demissões devido à inadequação, pagando em lugar do aviso prévio é permitido.

Qual o prazo mínimo do aviso prévio?

O prazo mínimo é de 30 dias para contratos de até um ano. O prazo máximo de 90 dias é para quem tem mais de 21 anos na mesma empresa. Se o funcionário não cumprir o prazo do aviso prévio, pode ser descontado no valor da rescisão. O período do aviso prévio pode ser trabalhado. Neste caso, o horário será diferenciado:

Quando deve cumprir o aviso prévio?

Se a parte decidir por cumprir o aviso prévio – ou seja, quando o trabalhador permanece prestando o seu serviço à empregadora -, deve-se obedecer o prazo de 30 (trinta) dias se o empregado tiver até 12 (doze) meses de serviço.

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Quando terá que avisar sobre o pagamento do salário?

Ou terá que avisar, no pedido de demissão no mínimo oito dias antes do termo final. Quando o pagamento do salário é feito por quinzena, ou por mês, ou ainda, quando o empregado já tem mais de um ano de empresa em qualquer caso, o cálculo do aviso prévio é feito da seguinte maneira: