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Como empregar pessoas?
10 dicas para contratar os melhores funcionários
- Coloque sua empresa na vitrine.
- Defina o perfil do profissional desejado.
- Planeje o processo de seleção.
- Use as redes sociais para contratar funcionários.
- Perceba se o candidato valoriza o trabalho em equipe.
- Valorize as indicações.
- Ofereça vantagens.
- Peça referências.
Quais são os procedimentos para se contratar um empregado?
Passo a passo para fazer o registro de um funcionário
- 1º Passo: realizar um bom processo seletivo.
- 2º Passo: apresentação de documentos.
- 3º Passo: Exame admissional do novo funcionário.
- 4º Passo: Assinatura do contrato de trabalho.
- 5º Passo: Início das atividades.
Como convencer um recrutador que quer o emprego?
Foque apenas na mudança para a nova empresa. Se sua motivação é escapar do passado, então você está somente procurando uma outra alternativa. Nenhum lugar quer ser a segunda opção. Veja, na galeria de fotos a seguir, 5 dicas para convencer um recrutador de que você realmente quer o emprego:
Por que a pessoa motivada quer o emprego?
Pessoas motivadas têm mais atitude, resistem aos inevitáveis altos e baixos e são colegas melhores. No entanto, não é o suficiente dizer que quer o emprego.
Como aplicar o funil de recrutamento para uma vaga?
Antes de aplicar o funil de recrutamento para uma vaga, é muito importante que você decida qual perfil comportamental o candidato precisa apresentar como predominante para atender às necessidades da empresa. Cada vaga que abre em sua empresa é uma nova oportunidade de melhorar a performance do time.
Como economizar com o gerenciamento das vagas e dos candidatos?
Com esse gerenciamento das vagas e dos candidatos, você vai conseguir fazer um processo seletivo muito mais rápido, organizado e estratégico. Além disso, você economiza com a diminuição da taxa de turnover.