Admin Índice
Como é trabalhar de Part-time?
Um emprego part-time geralmente paga menos do que um emprego full-time, e possui menos horas de trabalho por semana. Geralmente os trabalhadores não têm nenhum benefício garantido (como plano de saúde) com empregos part-time.
Quem trabalha 32 horas semanais tem direito a quantos dias de férias?
A legislação considera trabalho em regime de tempo parcial aquele cuja duração não exceda a 25 horas semanais. Tempo integral de trabalho é aquele em que o empregado é contratado para prestar serviços por mais de 25 até 44 horas semanais….
| Nº de faltas injustificadas | Dias corridos de férias |
|---|---|
| 24 a 32 | 12 |
| Mais de 32 | 0 |
Qual a modalidade de trabalho em regime de tempo parcial?
Após a Reforma Trabalhista, o trabalho em regime de tempo parcial passou a ser considerado sob duas modalidades de contratação: contrato cuja jornada tenha uma duração que não seja superior a 30 horas semanais, sem possibilidade de horas extras;
Qual a duração da jornada de trabalho para empregados em regime parcial?
Antes da edição da Reforma Trabalhista, a duração da jornada de trabalho para os empregados que trabalhavam em regime parcial era de até 25 horas semanais. Além disso, não era permitida a realização de horas extras em nenhuma hipótese.
Como calcular o salário do empregado em regime de tempo parcial?
Isso significa dizer que, para fixação do salário do empregado que trabalha em regime de tempo parcial, é necessário observar o valor da remuneração dos empregados da mesma função que laboram em tempo integral, devendo haver proporcionalidade entre os salários de acordo com a quantidade de horas trabalhadas.
Como trabalhar a part-time?
Trabalhar a part-time (ou tempo parcial) significa exercer uma atividade remunerada por um período de trabalho inferior ao praticado a tempo completo. Os trabalhadores com este regime de trabalho beneficiam de remuneração base, subsídio de alimentação e subsídio de férias. Vantagens do Trabalho em Part-Time