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Como é feito o desconto do Vale-transporte no salário?
A empresa está autorizada a descontar até 6\% do valor de seu salário bruto para o pagamento do VT. Quando o Vale Transporte de um colaborador for menor que 6\% de seu salário bruto, o valor real deverá ser descontado. Caso contrário, o desconto poderia comprometer seu salário.
Quando um colaborador tem direito ao adicional de salário?
A lei prevê que quando o trabalho se dá em condições “fora do normal”, a remuneração deve ser acrescida de adicional ou adicionais. É um valor que se soma à remuneração do trabalhador como complemento por este laborar em condições adversas.
Em quais situações o colaborador trabalhador ou funcionário tem direito de receber adicionais trabalhistas?
Se o trabalho oferecer algum tipo de risco, o funcionário tem direito ao adicional de periculosidade. Esse benefício existe porque, em algumas atividades ou em funções específicas, nem sempre é possível excluir completamente os riscos à segurança do trabalhador.
O que é referência na folha de pagamento?
Referência: a quantidade sobre a qual o valor é calculado. Por exemplo, no holerite acima há 29 unidades do Salário do Mês — o que indica que este funcionário faltou dois dias no mês de agosto de 2015 e, portanto, receberá salário referente a 29 dias.
Qual é o valor do salário?
Salário é o montante fixo de dinheiro que o empregador paga a um empregado mensalmente, pelos serviços prestados. Vencimento é o valor a que um servidor público recebe, relativo ao exercício de seu cargo. Esse valor é fixado em lei, e não compreende vantagens adicionais.
Qual é a definição do salário?
De acordo com o artigo 72 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), a definição de salário é a contraprestação devida e paga diretamente pelo empregador a todo trabalhador por dia normal de serviço.
Quais são os tipos de salários?
Existem alguns tipos de salários que se diferem por conter características específicas, são eles: remuneração, salário, salário profissional, salário in natura, salário misto e pró-labore.
Qual é o salário do empregado?
O salário é uma parte da remuneração, que podemos definir como tudo aquilo que o empregado recebe como consequência do trabalho que desenvolve. Ela pode ser composta de itens que vão surgindo ao longo da jornada, como gratificações, comissões, entre outros.