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Como é a licença maternidade pelo mundo?
As mães têm um total de 18 semanas de licença-maternidade – quatro antes do nascimento e 14 depois, todas com pagamento total. Coréia do Sul e Japão – 52 semanas, mas recebendo uma porcentagem do salário médio. Suécia – 68 semanas remuneradas, que podem ser divididos entre pai e mãe.
Quem paga meu salário-maternidade a empresa ou INSS?
Quem paga a licença-maternidade é o INSS. Para profissionais com carteira assinada, no entanto, o pagamento é feito pela própria empresa empregadora, que depois recebe o repasse do valor do INSS. Quem tem mais de um emprego com carteira assinada tem direito a receber o benefício de todos eles.
Quem paga a licença-maternidade a empresa ou o INSS?
Depende. No caso de empregadas formais, o pagamento se baseia no valor do seu salário e é feito pelo empregador, normalmente. Contudo, ele recebe indenização pelo INSS posteriormente, que cobre os valores. Já quando se trata de salário-maternidade para desempregada o pagamento é feito diretamente pelo INSS.
Quem tem direito a prorrogação da licença maternidade?
Esta portaria veio regulamentar a prorrogação da licença maternidade para as gestantes que tiverem complicações no parto, ou nos casos em que o bebê nasça prematuro. Neste caso, após a alta da criança, a mãe terá direito a mais 105 dias de licença maternidade.
Quantos dias o pai tem de Licença-maternidade 2021?
A legislação prevê só cinco dias corridos de licença-paternidade remunerada, que podem ser ampliados para 20 se a empresa fizer parte do Programa Empresa Cidadã —para mães, o afastamento é de quatro meses por lei e de seis nas companhias que aderem ao programa.
Quanto tempo dura a licença maternidade no Canadá?
Tempo de duração da licença maternidade no Canadá O tempo total das duas licenças combinadas pode ser de até 18 meses, totalizando um ano e meio fora do seu emprego, salvo algumas exceções. A duração da pregnancy (ou maternity) leave, é de até 17 semanas, mas a data de início varia.