Como colocar pontualidade no curriculo?

Como colocar pontualidade no currículo?

A pontualidade é algo que o recrutador já espera de qualquer profissional. Por não se tratar de um diferencial, não precisa ser apontado em seu currículo – existem outros elementos mais importantes para tomar o espaço dessa informação. Se for necessário, esse assunto será abordado durante a entrevista.

Qual cor colocar no currículo?

Para a esmagadora maioria dos profissionais, o texto do CV deve vir em fontes clássicas como Times New Roman e Arial, em tamanho legível e na cor preta. Usar negrito, itálico ou sublinhado também é permitido. “Para cores, no máximo uma, e de preferência sóbria, como cinza ou azul”, explica Karpat, da Gábor RH.

O que colocar no currículo sobre mim?

Deve ser humilde, mas confiante e indicar as suas áreas de interesse e qualidades que o possam destacar de outros candidatos. Indique apenas aspetos relevantes, que possam acrescentar algo à empresa a que se candidata.

Como colocar vontade de aprender no currículo?

Clichê: Escrever no currículo competências como espírito de liderança, facilidade de trabalhar em equipe, facilidade de se comunicar, criatividade. Solução: Na descrição do cargo, descreva projetos importantes que encabeçou, negociações com clientes que ganhou, entre outros feitos.

Qual deve ser o título do currículo?

O formato ideal para o título do seu currículo é Primeiro nome-Sobrenome-CV. doc.

1. Facilite o trabalho dos recrutadores.
2. Não inclua informações que possam levar o recrutador a ter uma opinião errada sobre você mesmo antes de ver seu CV.

Pode imprimir currículo colorido?

Um pouco de colorido pode fazer seu currículo saltar entre dezenas de papeis em preto e branco. A cor não é atraente apenas para os olhos, mas ajuda a destacar algumas informações e facilita a leitura do documento. A dica é não exagerar. Apenas coloque uma corzinha de fundo ou no título de um ou outro item.

O que colocar em uma descrição pessoal?

Você pode utilizar tópicos como:

1. formação acadêmica;
2. principais experiências na sua área de atuação;
3. conquistas, promoções e reconhecimentos obtidos ao longo da carreira;
4. competências mais relevantes para a realização do seu trabalho;
5. objetivos pessoais e profissionais.

Quais atribuições colocar no currículo?

Confira as 14 competências e habilidades indispensáveis para seu currículo: Proatividade….

1. Proatividade.
2. Boa comunicação.
3. Relacionamento.
4. Flexibilidade.
5. Liderança.
6. Experiência como freelancer.
7. Autoconfiança.
8. Capacidade de análise.