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Como calcular no Excel horas extras a 100\%?
É o que veremos no caso abaixo:
- Seu funcionário recebe R$ 1.200,00 mensais para uma jornada de 200 horas.
- Neste mês, ele realizou 20 horas extras, sendo 15 durante a semana e 5 no domingo.
- Na primeira conta, temos R$ 6,00 + 50\% = R$ 9,00 x 15 = R$ 135,00.
- Na segunda conta, temos R$ 6,00 + 100\% = R$ 12,00 x 5 = R$ 60,00.
Como usar banco de horas?
O funcionamento do banco de horas é bastante simples, como uma conta corrente que registra os saldos diários de horas. Sempre que o colaborador cumpre as 8 horas certinhas, nada muda no banco. Contudo, quando ele fica até mais tarde e ultrapassa esse limite é gerado um saldo positivo.
¿Cómo se calculan las horas extras?
Como señalamos el inicio, el cálculo de las horas extras se hace aplicando el recargo sobre el valor ordinario de la hora, y el valor ordinario de la hora se determina así: Se toma el salario mensual del trabajador y se divide entre 240, de manera que si el trabajador tiene un salario de $1.200.000, la hora ordinaria cuesta:
¿Cómo se pagan las horas extras simples?
Estas horas adicionales se pagan como una hora regular. Por ejemplo, si un empleado recibe $36 por hora, según las horas extras simples no hay que hacer ningún cálculo. El empleado seguiría cobrando $36 por hora extra simple que realice. Horas extras dobles. Tienen lugar cuando los empleados exceden el número máximo de horas de su jornada laboral.
¿Cuándo se pagarán las horas extras?
Dado que el trabajador solo tiene 6 horas extras acumuladas, estas se pagarán al 100\%, o sea al doble. El cálculo sería así. Cada hora extra laborada, y que no sobrepase las 9 horas, se pagará en $83.33. Al final del mes, este trabajador percibirá $499.99 por concepto de horas extras.
¿Cuál es el porcentaje de pago de las horas extraordinarias?
Las horas extraordinarias derivadas que entren en la definición del artículo 65 no ameritan un porcentaje mayor de pago. En este caso se pagarán igual que cualquier hora de la jornada de trabajo. Antes de continuar te recomendamos seguir nuestro Podcast Talent Growth en spotify: