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Como acabar com as horas extras?
Horas extras: como reduzir o excesso na sua empresa?
- Adote um sistema de controle de ponto.
- Planejamento do trabalho por período.
- Melhor divisão de tarefas.
- Defina metas individuais e coletivas para a diminuição de horas extras.
- Acabe com a burocracia.
- Dica bônus: invista na capacitação dos colaboradores.
Quem é obrigado a fazer horas extras?
De acordo com a lei, o empregado é obrigado a prestar hora extra para a empresa, desde que esteja explícito em seu contrato de trabalho, CCT ou ACT, e desde que informado previamente pelo empregador.
Quais os problemas que as horas extras podem gerar dentro de uma empresa?
Horas extras excessivas podem levar ao absenteísmo, resultado de problemas de saúde, fadiga ou funcionários simplesmente precisando de uma folga do trabalho. Frequentemente, as ausências precisam ser cobertas por funcionários substitutos, muitas vezes trabalhando horas extras e perpetuando o problema.
Como reduzir horas extras de motoristas?
Como reduzir horas extras para garantir a produtividade da equipe…
- Estabeleça uma política de horas extras.
- Determine um planejamento de rotas.
- Invista em relatórios de análise e de desempenho.
- Crie um banco de horas.
Pode fazer hora extra todo dia?
Sendo até 44 horas trabalhadas semanais. Hora extra nada mais é do que exceder as horas de trabalho; e hoje é permitido (dentro da lei) exceder até 2 horas de trabalho por dia. Completando no máximo 10 horas semanais extras.
O que diz a CLT sobre horas extras?
O artigo 59 da CLT determina que a duração normal do trabalho poderá ser acrescida de horas extras, caso necessário, em número não excedente de 2 (duas), mediante acordo escrito entre empregador e empregado, ou mediante contrato coletivo de trabalho.
Quais são as implicações para a empresa que não respeita o limite de jornada diária e semanal?
De acordo com o desembargador José Barbosa Filho, “a reiteração de conduta pela empresa, que submete seus empregados a jornadas que não respeitam os limites constitucionais e legais, afrontando assim normas de saúde e segurança dos trabalhadores, é suficiente para configurar o dano moral“.
Quem está de redução de jornada pode fazer hora extra?
Após analise ao ordenamento jurídico brasileiro, pode-se constatar que sim, é possível a realização de horas extras mesmo no regime de redução de jornada, porém, se faz necessário a observância de alguns requisitos. Outro ponto à ser observado, é quanto ao limite de horas extras diárias.