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São exemplos de bem-estar corporativo?
Dito isso, confira algumas dicas para manter um ambiente corporativo com saúde, felicidade e produtividade em sua empresa.
- Estruture uma cultura organizacional na empresa;
- Ofereça flexibilidade e home office;
- Reconheça o trabalho do colaborador e ofereça oportunidades;
- Faça ações práticas de bem-estar na empresa;
O que é um programa de incentivo?
Mais especificamente, os Programas de Incentivo surgem como uma maneira de estimular os colaboradores a alcançarem seus objetivos, além de recompensá-los por seu desempenho e resultados atingidos, com a intenção de motivá-los através deste reconhecimento.
Quais os benefícios imediatos causados pelo bem-estar na empresa?
Dentre elas, podemos citar:
- Redução de absenteísmo. O tempo de trabalho perdido é minimizado.
- Diminuição do presenteísmo.
- Retenção de talentos.
- Redução de acidentes de trabalho.
- Maior produtividade.
- Investir em cultura organizacional.
- Tornar o ambiente agradável.
- Ter uma relação próxima com os funcionários.
Como tratar o programa de bem-estar corporativo?
O programa de bem-estar corporativo precisa tratar sobre a alimentação, atividades físicas, flexibilização de home office, saúde mental, planejamento financeiro, entre outros assuntos.
Como promover o bem-estar físico?
Uma das ações essenciais para promover o bem-estar físico é o incentivo dos exercícios na empresa ou fora dela. Os benefícios de descontos em academias, estúdios e aulas de yoga, podem estimular aqueles trabalhadores que querem cuidar da saúde física, mas precisam economizar.
Como cuidar do Bem-Estar Social da empresa?
A empresa também precisa cuidar do bem-estar social, um conceito que representa o nível de engajamento e interação entre os colaboradores. Ações que estimulem essa integração precisam ser colocadas em prática desde o onboarding para integrar os novos colaboradores na empresa.
Quais são as ações do Bem-Estar Social?
Um simples happy hour, um almoço com a equipe podem ser algumas das ações do bem-estar social. Esse tipo de bem-estar também pode ser colocado em prática no ambiente virtual através dos chats, e-mails, vídeo chamadas, ligações, entre outros meios de interação.