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Quem é uma pessoa expatriada?
Uma pessoa expatriada é aquela que reside (temporariamente ou não) em um país estrangeiro. No meio empresarial, esse termo é utilizado para se referir ao profissional que foi transferido para trabalhar em outra nação.
Quais são os benefícios oferecidos aos expatriados?
Os principais benefícios oferecidos aos empregados expatriados são moradia, cursos, plano de carreira, orientação profissional e cultural, dentre outros, que variam de empresa para empresa. O valor do salário oferecido depende muito do cargo, da experiência e da hierarquia do profissional que será transladado.
Como lidar com funcionários expatriados no Brasil?
A burocracia para lidar com funcionários expatriados no Brasil é complexa e pode confundir bastante os empregadores. Para evitar problemas, as empresas precisam ficar atentas aos trâmites legais e tributários. Regimes de contrato, visto de trabalho e o cumprimento das obrigações fiscais são apenas alguns dos aspectos que devem ser considerados.
Qual a legislação para a expatriação?
No caso de uma expatriação com tempo determinado, o profissional continua juridicamente vinculado à empresa que o contratou para realizar serviços no exterior. Nesse caso, o empregado fica sujeito à legislação do país no qual foi celebrado seu contrato de trabalho.
Qual é o plural de expatriado?
Plural de expatriado. Que nasceram em um país, mas viveram a maior parte de suas vidas em outro. Eles foram todos expatriados . 6. Expatria Compartilhe no Facebook! Compartilhe no Twitter! Compartilhar!! Flexão de expatria r. 1. Que sai de maneira espontânea ou por obrigação de sua própria pátria; 2.
Por que o trabalhador é expatriado?
Porém, quando o trabalhador é removido para o exterior, ele é considerado expatriado e existem algumas regras específicas que devem ser observadas. Trabalhar em outro país costuma ser uma ótima oportunidade para os profissionais, mas é importante fazer um bom planejamento e compreender quais são os direitos após a transferência internacional.
Como funciona a expatriação?
Como funciona a expatriação? O assunto foi regulamentado no Brasil pela Lei n.º 7.064/1982, que passou por algumas mudanças em 2009. Primeiro, é necessário destacar que não ocorre a interrupção, suspensão ou extinção do contrato de trabalho, já que acontece apenas uma transferência do local em que o trabalhador exercerá as suas funções.