Quantos dias a empresa tem para pagar reembolso?

Quantos dias a empresa tem para pagar reembolso?

Não sendo o vício sanado no prazo máximo de trinta dias , pode o consumidor exigir, alternativamente e à sua escolha: (…) II – a restituição imediata da quantia paga, monetariamente atualizada, sem prejuízo de eventuais perdas e danos; …

Quando a empresa paga um curso para funcionário?

É prática comum o empregador se propor a pagar os estudos de seu empregado e em troca esse deve permanecer no emprego, por um determinado período, ou deve reembolsar as despesas, em caso de demissão antes de transcorrido o período pactuado.

O que deduz do salário?

Quando o seu empregador tirar dinheiro do seu salário, isso é uma “dedução”. Algumas pessoas chamam a isso “fazer dedução no seu salário”. O seu empregador deve deduzir certas quantias, como impostos e dinheiro que um Tribunal tenha ordenado, como por exemplo por pensão de alimentos de um(a) filho(a).

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Quando o trabalhador viaja pela empresa?

A lógica é simples: quando o funcionário fica a disposição da empresa suas horas devem ser remuneradas. Mesmo em viagem só são consideradas horas extras os períodos que o funcionário estiver trabalhando e sobre as ordens da empresa. Fora isso, não há encargos extras para a companhia.

Como pedir para a empresa pagar um curso?

Se você, como funcionário, enxerga essa necessidade e não sabe como pedir, siga estas dicas.

  1. Entenda as políticas da empresa. Você já deve ter observado como esse tipo de coisa funciona dentro da sua empresa.
  2. A tentativa é livre.
  3. Tenha foco.
  4. Me dê motivos.
  5. Fixe o conhecimento.

Como calcular dependentes no salário?

Salário bruto menos o valor dedutível por dependente legal e o desconto do INSS. Sobre esse resultado, o empregado deve calcular a alíquota de 15\% de IR (o que dá um total de R$ 351,19) e, desse valor, deduzir os R$ 268,84 (dedução estabelecida para salários entre R$ 2.150,01 até R$ 2.866,70).

O que o funcionário tem direito quando viaja pela empresa?

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A legislação trabalhista prevê que o empregado tem direito ao descanso semanal remunerado, independente de onde ele esteja. Além disso, caso o funcionário esteja viajando durante o fim de semana, já tendo cumprido sua carga horária semanal, o ideal é que ele tenha seu dia de folga ajustado previamente.

Como convencer a empresa a pagar um curso para você?

Como pedir ajuda de custo na empresa?

Mostre como a empresa pode se beneficiar Solicitar ajuda de custo para empresa se assemelha a pedir aumento de salário, pois a companhia precisa estar segura de que o investimento terá um retorno. Por isso, é importante mostrar seus resultados e o quanto você já contribuiu para o crescimento do negócio.