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Quanto tempo pode fazer estágio depois de formado?
A Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público da Câmara dos Deputados aprovou proposta que permite a prorrogação de estágios por até seis meses imediatamente após a conclusão de curso superior, desde que o contrato de estágio tenha sido celebrado antes da conclusão do curso.
É possível fazer estágio depois de formado?
O estágio é especial para estudantes, por isso se você não estuda não pode fazer estágio. Quem já se formou tem outras formas de entrar no mercado de trabalho como ser contratado ou fazer trainne. Mas se ainda está estudando e faz algum curso profissionalizante tem a oportunidade de fazer um estágio e isso é muito bom.
Quando o contrato de estágio é rescindido o que o estagiário recebe?
A rescisão de contrato do estagiário pode se dar tanto pelo fim do período acordado, quanto pelo desejo de uma das partes. Independente da situação, o estagiário tem direito a receber pelos dias em que estagiou no mês de desligamento e pelo recesso (férias). Sua bolsa auxílio é de R$ 2.000,00 por mês.
Quando termina o contrato de estágio?
· O contrato de estágio, por não ter vínculo empregatício, pode ser rescindido a qualquer momento por qualquer das partes sem ônus, multas ou sanções. · A Legislação do Estágio não define datas para pagamentos de bolsa estágio ou de rescisões contratuais.
O que acontece se não fazer estágio?
Apesar disso, é comum que organizações se preocupem em dar alguma remuneração ao aluno. Já no caso do estágio não obrigatório, que é quando o aluno faz a atividade mesmo não sendo uma exigência da faculdade, as empresas devem pagar uma remuneração e oferecer auxílio-transporte ao estagiário.
Quem pode estagiar?
Pode ser estagiário aquele estudante que estiver frequentando o ensino regular nos seguintes tipos de instituições:
- Educação superior;
- Educação profissional;
- Ensino médio;
- Educação especial;
- Anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos (EJA).
O que o estagiário tem direito no término do contrato?
Ao ser dispensado ou demitido de um estágio, o estagiário tem direito a receber o proporcional de 13º, férias vencidas e/ou férias proporcionais no momento da demissão. Apesar de não serem regidos pela CLT e sim, pela Lei do Estágio, os estagiários tem esses benefícios.
Como funciona o desligamento de um estagiário?
Desligamento. O desligamento é equivalente à demissão nas relações trabalhistas. A iniciativa pode ser unilateral e não existe aviso prévio ou compensações por qualquer uma das partes. É um exercício de vontade que deve estar previsto no Termo de Compromisso de Estágio dentre os direitos do estagiário e da empresa.
Quais são os aspectos formais ao concedente do estágio?
Os requisitos formais são: a) matrícula e frequência escolar atestados pela instituição de ensino; b) termo de compromisso entre estagiário (educando), parte concedente e instituição de ensino. b) acompanhamento efetivo pelo professor orientador da instituição de ensino e por supervisor da parte concedente.