Admin Quando uma empresa terceirizada?
Terceirização do trabalho é o processo no qual uma empresa contrata outra empresa para realizar determinado serviço, em vez de contratar os funcionários individualmente. Quando se terceiriza um trabalho, portanto, é estabelecida a chamada relação B2B, ou business to business (empresa para empresa).
Como funciona uma terceirização de serviços?
O contrato de trabalho terceirizado nada mais é que a execução das atividades de uma empresa, realizada por outra empresa. Esse tipo de contratação pode ter uma duração curta, com serviços pontuais, ou longa, com serviços diários, semanais ou mensais, dispensando o recrutamento de novos funcionários.
Qual a nova forma de terceirizar serviços?
A antiga forma de terceirizar serviços só permitia que as atividades-meio da organização fossem terceirizadas. A intenção da nova lei aparentemente foi a de permitir que todas as atividades podem ser terceirizadas pelas empresas, oferecendo a elas maior segurança jurídica e também para os trabalhadores.
Será que terceirização é bom negócio para você?
Terceirização é uma grande aposta para quem busca transformar os processos produtivos da empresa, mas será que ela é um bom negócio para você? Bom, isso depende muito. Se for pensada como uma ação estratégica, pode, sim, trazer muitos benefícios.
Como funciona a terceirização de profissionais?
Com a terceirização, faltas e desligamentos de profissionais são cobertos de forma mais rápida e eficiente, garantindo a continuidade dos serviços em seu negócio. No caso de desligamentos e licenças por parte dos profissionais, a reposição do quadro de funcionários é quase imediata.
Como se aplica o termo terceirização?
O termo terceirização se aplica quando uma empresa contrata outra para realizar determinados serviços em vez de contratar funcionários próprios. Até a publicação da nova lei, esse tipo de contratação era restrita às chamadas atividades-meio, aquelas que não estão diretamente ligadas à atividade-fim do negócio.