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Quando a empresa tem que pagar vale-alimentação?
Diferentemente do vale-transporte, o vale-refeição não é uma obrigação legal da empresa, mas sim uma vantagem opcional que algumas vezes os gestores decidem conceder. No entanto, o vale-refeição é obrigatório quando é previamente estabelecido no contrato de trabalho ou em convenção coletiva.
Qual a importância dos auxílios trabalhistas?
É o que se consegue ao estruturar programas de desenvolvimento (que permitem que o colaborador planeje melhor seus objetivos dentro da empresa) e também iniciativas que valorizem o bem-estar do funcionário.
Por que a participação dos funcionários no custeio dos benefícios é importante?
Crescimento da empresa Funcionários engajados e mais motivados tornam qualquer ambiente de trabalho mais produtivo! Além disso, empresas com maior estabilidade e melhor satisfação interna ganham destaque perante as outras, possibilitando que cresçam também aos olhos do público externo.
Quais são os benefícios oferecidos pelas empresas?
Os benefícios oferecidos pelas empresas são importantes para conquistar colaboradores satisfeitos e motivados. Saiba como implementá-los e ter uma equipe que prospera pelo sucesso!
Como implementar benefícios na empresa?
O principal elemento para levar em conta quando você pensa em como implementar benefícios na empresa é o bem-estar dos funcionários. Isso pode incluir itens como a flexibilização de horários e possibilidade de fazer home office, planos de saúde familiar, entre outros benefícios que supram as necessidades de cada colaborador.
Quais são as vantagens de oferecer benefícios aos funcionários?
Portanto, as empresas precisam ter muita atenção na escolha do pacote de benefícios para impactar positivamente o bolso dos seus funcionários. Agora vamos falar sobre as vantagens de oferecer benefícios aos profissionais na sua empresa. Veja: As empresas valorizam os funcionários pelos trabalhos desenvolvidos e resultados atingidos.
Quais são os benefícios adicionais da empresa?
Benefícios adicionais Além das obrigatoriedades que a empresa deve seguir, há vários outros benefícios que podem ser oferecidos que irão fazer sua empresa prosperar. É aqui que você pode conquistar aquela equipe super motivada, já que os itens obrigatórios, como o próprio nome diz, são oferecidos por qualquer empresa.