Admin Qual o papel dos gerentes de linha?
Os gerentes de linha geralmente têm autoridade final para tomar decisões executivas na empresa e para dirigir as atividades do pessoal envolvido na produção e venda. Por outro lado, a autoridade dos gerentes de equipe limita-se a supervisionar as atividades de outros funcionários e aconselhar os gerentes de linha.
Qual é o papel dos especialistas de RH e dos gerentes de linha?
R: O papel dos especialistas em RH ou especialistas de staff é atuar como consultores internos dos gerentes, aconselhando e prestando informações. Já o papel dos gerentes de linha é ter envolvimento direto nas atividades de GP por serem responsáveis pela utilização eficaz de seus subordinados.
Qual a autoridade dos gerentes de linha?
O poder e a autoridade da tomada de decisões são diferentes para os gerentes de linha e de equipe. Os gerentes de linha geralmente têm autoridade final para tomar decisões executivas na empresa e para dirigir as atividades do pessoal envolvido na produção e venda.
Qual é o papel do gerente?
É neste papel que o gerente comunica as informações potencialmente úteis para seus superiores, pares e membros da equipe. Os gerentes representam e falam por sua organização ou departamento. Nesta função, você é responsável por transmitir informações sobre sua organização e seus objetivos para as pessoas dentro e fora dela.
Qual o papel do gerente em sua equipe?
Além das informações externas, o papel do gerente também é monitorar sua equipe em termos de produtividade e bem-estar. É neste papel que o gerente comunica as informações potencialmente úteis para seus superiores, pares e membros da equipe. Os gerentes representam e falam por sua organização ou departamento.
Quais são as posições de linha em uma empresa?
Posições de linha em uma empresa são aqueles que têm a responsabilidade e autoridade para alcançar os principais objetivos da corporação. Normalmente, essas metas são metas de receita e lucros.