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Qual a importância do estudo da sociologia para a administração?
Dentro da administração a Sociologia pode contribuir também para o estudo da natureza das organizações ajudando ao administrador a manter o grupo em equilíbrio, principalmente por existirem diferenças de personalidade.
O que é a sociologia e como ela contribui para o mundo organizacional?
O objetivo da Sociologia das Organizações é tanto o estudo dos aspectos de uma sociedade que influem na organização e no desenvolvimento das organizações quanto prover uma melhor compreensão dos fenômenos que ocorrem dentro de uma organização sob um ponto de vista sociológico.
O que significa a divisão social do trabalho explique quais são?
A divisão social do trabalho é uma das marcas impostas pelo sistema capitalista aos modos de produção da sociedade moderna. Ela consiste na fragmentação do processo produtivo, que dá origem a diferentes níveis de especialização. Com isso, o trabalhador passar a desenvolver tarefas específicas dentro do meio produtivo.
Qual a relação entre filosofia e administração ou ciências contábeis?
A Contabilidade é a ciência que tem como objeto o patrimônio das entidades e suas variações. A partir dessas, destaca-se a importância da Filosofia para a formação e atuação do contador, pois instiga o pensar, podendo, dessa forma, aperfeiçoar os processos.
Qual a importância do estudo da Sociologia para a formação de um profissional de recursos humanos?
Para que serve a sociologia? A sociologia agrega conhecimentos que podem ser utilizados em áreas de atividade bastante diferentes, por exemplo: nas empresas e organizações é usada para pensar novas formas de organização do trabalho e dos recursos humanos e em estratégias de marketing.
Qual é o objetivo do estudo de TGA?
A teoria geral da administração – TGA é o campo do conhecimento humano que se ocupa do estudo da Administração em geral, não importa onde ela seja aplicada, se nas organizações lucrativas (empresas) ou se nas organizações não lucrativas. A TGA trata do estudo da Administração das organizações.