Admin Índice
Quais são os direitos de aprendiz?
Quais são os direitos do jovem aprendiz?
- Ter a carteira assinada.
- Receber salário-hora.
- Ter jornada de até seis horas.
- Direito à férias.
- Receber 13º salário.
- Contribuição com o FGTS.
- Receber vale-transporte.
- Estar matriculado em uma instituição de ensino.
Quais as vantagens de ser um aprendiz?
Quais as vantagens de contratar um Jovem Aprendiz?
- Pagamento de apenas 2\% do FGTS;
- Isenção de multa rescisória;
- Dispensa de aviso prévio remunerado;
- Oferta de aprendizado aos candidatos;
- Formação do perfil profissional do jovem, sendo possível alinhá-lo mais facilmente à cultura da empresa;
Quais documentos levar para entrevista de emprego Jovem Aprendiz?
Verifique se o profissional tem todos os documentos necessários
- número do RG e CPF;
- CPF do pai ou da mãe, no caso de menores de 18 anos;
- carteira de trabalho;
- comprovante de residência;
- atestado de frequência escolar;
- certificado de conclusão do ensino médio, se houver.
Como funciona o pagamento de menor aprendiz?
Na condição de aprendiz, o jovem contratado recebe salário e outros direitos trabalhistas e previdenciários, como vale-transporte, 13° salário, férias e Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). Tudo devidamente registrado na Carteira de Trabalho e Previdência Social.
Qual documento não é solicitado para a contratação como jovem aprendiz?
Quais documentos não podem ser solicitados na admissão? Segundo a legislação, existem alguns documentos que não podem ser solicitados pelas contratantes no processo de admissão. São eles: Certidão negativa de ações trabalhistas (documento que comprove a inexistência de processo trabalhista por parte do empregado);
O que é preciso para ser aprendiz?
O que é preciso para ser um jovem aprendiz? Para ser aprendiz é necessário ter de 14 a 24 anos, estar cursando ou já ter concluído o ensino fundamental ou médio e também frequentar o curso técnico conveniado com a empresa, relacionado à atividade que desempenhar enquanto estiver contratado. Onde se cadastrar para o jovem aprendiz?
Como é um jovem aprendiz?
Apesar de ser um direito concedido há alguns anos, muita gente ainda não sabe os requisitos e nem como proceder para conseguir uma vaga. Jovem aprendiz é regulamentado pela Lei de Aprendizagem que passou a vigorar no ano 2000.
Qual a jornada do aprendiz?
A jornada do aprendiz é de seis horas diárias, podendo chegar a oito horas, no máximo, se já tiver terminado o ensino fundamental e nesse tempo for computado as horas de aprendizagem teórica. Não pode fazer hora extra nem trabalho noturno, entre 22h e 5h. Dos cinco dias de trabalho da semana, um será do curso profissionalizante.
Qual a diferença entre jovem aprendiz e menor aprendiz?
Qual é a diferença entre jovem aprendiz e menor aprendiz? Não há diferença. Antes era mais comum se referir ao programa como menor aprendiz, mas atualmente é mais chamado de jovem aprendiz, já que podem ser contratadas pessoas de até 24 anos de idade. Ambos, porém, se referem à Lei de Aprendizagem.