Admin Índice
Porque não aparece meu contrato na Carteira Digital?
Os registros de trabalho atuais podem ainda não constar na carteira de trabalho digital pela não atualização das informações. Nessas situações, as atualizações que acontecem de forma constante no sistema do aplicativo da carteira de trabalho podem resolver o problema.
Como corrigir dados errados na Carteira de Trabalho Digital?
São dados que devem ser corrigidos por meio da Receita Federal e pelo INSS. A alteração precisa ser realizada nos dois órgãos, já que se trata de um erro no sistema que deve ser corrigido….Pelo aplicativo:
- No seu perfil vá até “Meu cadastro”;
- Em seguida clique em “Complementar”;
- Por fim em “Atualizar Dados cadastrais”;
Como registrar funcionário com carteira digital?
Com a inclusão da Carteira de Trabalho Digital, o trabalhador não precisa apresentar a Carteira física para obter o registro, basta que o empregador tenha em mãos o CPF do funcionário. Inclusive, vale dizer, a CTPS física deixou de ser emitida em 2019, desde então, o documento é emitido de forma totalmente digital.
Quem pode acessar minha carteira digital?
Qualquer pessoa com inscrição no CPF tem direito à carteira de trabalho digital. Essa carteira digital deve ser assinada sempre que a pessoa for contratada em regime CLT, sendo a empresa responsável por fazer a substituição da tradicional assinatura no documento impresso agora na versão digital, através do eSocial.
Quando o empregador chega ao processo seletivo?
Quando um empregador chega ao fim do processo seletivo, ele começará a procurar razões para tirar alguém de sua lista. Se eles ouvirem algo que não é favorável sobre você, eles raramente darão ao candidato a chance de se explicar. Isso pode deixá-lo em uma situação que você tenha que adivinhar quem é que está causando o problema.
Quais são as determinações do empregador?
O empregador estabelece salários, tarefas, horário, encargos e como os serviços devem ser desempenhados, podendo controlar, fiscalizar e punir os empregados que infringirem alguma de suas determinações, no entanto, suas determinações não podem contrariar a lei.
Quais são as sanções que o empregador pode aplicar aos seus trabalhadores?
Pois o empregador tem o direito de impor aos seus trabalhadores sanções disciplinares, não exageradas e proporcionais. Quais são as penalidades que o empregador pode aplicar aos empregados?