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Para que serve um estábulo?
Significado de Estábulo substantivo masculino Lugar coberto utilizado para abrigar o gado. Estabelecimento onde se abrigam os cavalos e seus arreios; estrebaria. Etimologia (origem da palavra estábulo). Do latim stabulum.
Para que serve uma estrebaria?
São espaços onde os animais podem se alimentar e dormir de forma individual, sem dividirem o espaço com outros indivíduos.
O que significa estábulo real?
Estábulo é a casa ou local vedado onde animais domésticos como gado bovino ou cavalos são recolhidos. Vejam-se por exemplo os antigos Estábulos Reais de Estocolmo, de Buckingham, o Picadeiro Real de Lisboa ou os Estábulos Reais de Hampi na India, construídos para os elefantes reais. …
Qual o prazo do estágio para você continuar seu trabalho na empresa?
Nada impede de você ter 4 contratos de 6 meses cada. O prazo do estágio que foi estipulado em contrato só pode ser prorrogado se não ultrapassar dois anos, exceto nos casos de pessoa com deficiência. A lei é bem explícita quanto a isso, então, se você quiser continuar seu trabalho na empresa, terá de ser efetivado.
Será que o período total de estágio pode ultrapassar dois anos?
Olá Victor, pode sim… mas o período total de estágio, na mesma Empresa, não pode ultrapassar dois anos. A exceção acontece se o estagiário for portador de deficiência. Art. 11º A duração do estágio, na mesma parte concedente, não poderá exceder 2 (dois) anos, exceto quando se tratar de estagiário portador de deficiência.
Será que os estagiários podem estagiar na mesma empresa?
Estagiáriosdisse: 07/08/2019 às 21:45 Olá Diego, caso os Órgãos tenham o mesmo CNPJ, realmente não poderá estagiar nessa outra localidade. A Lei do estágio limita a no máximo 2 anos o estágio na mesma Empresa, parte concedente. Para mais detalhes sobre os direitos dos estagiários acesse: https://www.estagiarios.com/direitosdoestagio.asp
Quando posso começar a trabalhar com menores de idade?
Sou menor de idade, quando posso começar a trabalhar? Menores de idade: é proibido qualquer trabalho a menores de 16 anos, a não ser na condição de aprendiz, a partir do 14 anos. (Thinkstock/) No Brasil, é proibido qualquer trabalho a menores de 16 anos de idade, a não ser na condição de aprendiz, a partir do 14 anos.