Admin Índice
O que pode ser descontado do salário do trabalhador?
Ainda se enquadram no grupo de descontos obrigatórios os depósitos do FGTS, na porcentagem de 8\% do salário, e a retenção na fonte do imposto de renda da pessoa física, cuja alíquota irá variar de 7,5\% a 27,5\% conforme a faixa salarial.
Qual o desconto do salário?
Após as mudanças, a alíquota progressiva de descontos para ganhos até R$1.100,00 passou a ser de 7,5\%. Já quem recebe salários de R$1.100,01 a R$2.203,48 a alíquota é de 9\%. Receitas de R$2.203,48 a R$3.305,22 o percentual é de 12\%. E 14\% para quem recebe salários de R$3.305,23 a R$6.433,57.
O que pode ser descontado no holerite?
A folha de pagamento ou holerite é um importante documento que resguarda diversas informações referente à jornada do colaborador na empresa. Dentre elas estão o salário do colaborador, horas extras, auxílios refeição e/ou alimentação e transporte e outros tipos de adicionais.
Pode ser descontado FGTS do salário?
Descontos obrigatórios De acordo com a Consolidação das Leis de Trabalho (CLT), dois descontos são obrigatórios: a contribuição para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e o Imposto de Renda Pessoa Física (IRPF). Vale ressaltar que o FGTS não pode ser descontado do trabalhador, conforme explicou Érica.
Quanto é descontado de INSS e FGTS do salário?
Até R$ 1.100: 7,5\%; De R$ 1.100,01 a R$ 2.203,48: 9\%; De R$ 2.203,49 a R$ 3.305,22: 12\% De R$ 3.305,23 a R$ 6.433,57: 14\%
Quais são os desconto em folha de pagamento 2020?
Segundo a lei, o máximo que pode ser descontado do salário bruto é até 6\%. O que isso quer dizer? Se o valor do transporte do colaborador é menor que 6\% do seu salário, então se desconto o valor real. Caso o valor seja maior a 6\%, então o desconto será de 6\%.
O que a empresa pode descontar do salário do funcionário?
462 – Ao empregador é vedado efetuar qualquer desconto nos salários do empregado, salvo quando este resultar de adiantamentos, de dispositivos de lei ou de contrato coletivo.
Como ler o holerite?
Como ler um holerite?
- Identificação da empresa e do funcionário: aqui você vê o nome da empresa, junto do endereço e CNPJ ou CEI.
- Código de referência de cada um dos itens que compõem a sua remuneração.
- Descrição: nome de cada item que compõe a sua remuneração.
- Referência: a quantidade sobre a qual o valor é calculado.
Como é descontado o FGTS do trabalhador?
O valor será o correspondente a 8\% (oito por cento) do salário bruto pago ao trabalhador. Para os contratos de trabalho firmados nos termos da lei nº 11.180/05 (Contrato de Aprendizagem), o percentual é reduzido para 2\%. É importante ressaltar que o FGTS não é descontado do salário, pois é uma obrigação do empregador.
O que pode ser descontado do FGTS?
O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) NÃO pode ser descontado do salário dos empregados. Nesse caso, trata-se de uma OBRIGAÇÃO apenas do EMPREGADOR. Além do salário a que o empregado tem direito, o empregador deve depositar 8\% do salário bruto em conta, no nome do trabalhador.