Admin O que oferecer na mentoria?
4 dicas (e 2 segredos) sobre mentorias
- Respeite o tempo dele. A melhor forma de fazer isso é estar preparado com perguntas específicas, para que ele possa focar em te dar suporte com elas.
- Compartilhe também as coisas boas.
- Fazer o follow up é sua responsabilidade.
- Pergunte como você pode ajudá-lo.
Porque participar de um programa de mentoria?
Isso porque a prática de mentoring promove uma troca enriquecedora de ideias e experiências dentro da empresa. Com o apoio do mentor, o mentorado tem a oportunidade de refletir sobre a sua trajetória profissional, identificar seus pontos fortes e fracos e, assim, ter a chance de aperfeiçoá-los e melhorá-los.
Como elaborar uma proposta de mentoria?
Agora que você sabe a importância do programa de mentoria, veja como implementá-lo em 8 passos simples.
- Defina os objetivos do programa.
- Faça uma avaliação de desempenho inicial (definir métricas)
- Crie e capacite a equipe de suporte.
- Planeje o programa.
- Selecione mentores e mentorados.
O que não pode faltar em uma mentoria?
Empatia: atenção para esta palavrinha, pois ela é um fator importante na construção da relação e do processo de aconselhamento e troca de experiência do mentor para o mentorado; Saber ouvir: este aspecto é bem relevante já que o profissional precisa entender as necessidades e dúvidas de seu cliente.
Como criar sua mentoria online?
4 dicas para criar uma mentoria online
- Defina o avatar.
- Crie sua autoridade.
- Faça o planejamento da mentoria online.
- Escolha uma plataforma.
Como é o processo de mentoria?
Derivado do inglês (mentoring), a mentoria pode ser entendida como tutoria ou apadrinhamento. Basicamente, trata-se de uma ferramenta de desenvolvimento profissional que consiste na ajuda oferecida por alguém experiente (mentor) a outro com menos experiência ou iniciante (mentorado/mentee).