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O que fazer para agradar os funcionários?
7 formas baratas de motivar os funcionários da sua empresa
- Dê um propósito à sua equipe.
- Não faça reuniões apenas para dar broncas.
- Saiba quem são seus funcionários.
- Proponha desafios e recompense.
- Estimule a capacitação.
- Feche parcerias com estabelecimentos próximos.
- Ofereça um espaço extra no escritório.
Como premiar os melhores funcionários?
Quais são as formas de premiar os funcionários da sua empresa?
- Envolva todos os colaboradores na escolha do funcionário do mês.
- Celebre o esforço em equipe.
- Crie um programa de mentores e premie os funcionários com melhor desempenho.
- Contemple colaboradores com a oportunidade de desenvolver suas paixões.
Como o gerenciamento de desempenho funciona?
Em vez de incentivar os funcionários a atingir os objetivos organizacionais apenas no momento da revisão, o gerenciamento consistente do desempenho promove uma chamada contínua para o progresso. Quando cuidadosamente implementado, um sistema de gerenciamento de desempenho leva a melhorias nas taxas de desempenho e produtividade.
Como monitorar o desempenho dos funcionários?
As organizações geralmente têm dificuldade em decidir como monitorar e medir o desempenho dos funcionários. Algumas tarefas são mensuráveis de acordo com indicadores objetivos de desempenho, como volume de vendas, níveis de produção do produto ou lucratividade.
Como motivar um funcionário se ele não foi corretamente treinado?
Como motivar um funcionário se ele não foi corretamente treinado para executar sua função? Os colaboradores ressentem-se disso e é preciso mostrar que a empresa esforça-se para fornecer todas as condições para que eles tenham pleno domínio técnico e teórico de suas tarefas.
Como ter um contato freqüente com seu gerente?
Os funcionários gostam de Ter um contato freqüente com seu gerente, por mais breve que seja, porque isso indica sutilmente que ele reconhece a importância do trabalho que fazem. O contato freqüente também permite que o empregado chame a atenção do gerente para assuntos importantes e peça sua ajuda para resolver os problemas que surgem.