O que e sistema de responsabilidade?

O que é sistema de responsabilidade?

Responsabilidade refere-se à obrigação que uma pessoa tem de fazer alguma coisa para outrem. Quando um subordinado assume determinada obrigação, deve prestar contas à pessoa que lhe atribuiu a responsabilidade. Podemos citar como um exemplo de responsabilidade, o trabalho das formigas em colher os alimentos.

O que é autoridade de um cargo?

Na esfera da administração pública, autoridade pública é a pessoa investida de prerrogativas inerentes à função ou cargo que ocupe, que detém, em razão disso, poder de decisão e mando, tornando-se competente e responsável pelos atos de natureza administrativa ou judiciária que vier a praticar.

Como é constituído o sistema de responsabilidade?

Os componentes da estrutura organizacional são sistema de responsabilidade (constituído por departamentalização; linha e assessoria; e especialização do trabalho); sistema de autoridade (constituído por amplitude administrativa ou de controle; níveis hierárquicos; delegação; centralização/descentralização); sistema de …

Qual a responsabilidade de uma pessoa com autoridade?

• A responsabilidade é algo que um indivíduo tem em relação a outro. • As pessoas com autoridade também têm uma responsabilidade para com aqueles que estão sob seu escopo de autoridade. De Havilland Campus por Naveed Qazi (CC BY-SA 3.

LEIA TAMBÉM:   O que acontece se comer bucha?

Qual a paridade entre a responsabilidade e a autoridade?

A paridade entre a responsabilidade e a autoridade não é necessária somente aos líderes. Ao contrário do que pensa a maioria, para que qualquer trabalhador possa cumprir suas obrigações contratuais, é imprescindível possuir a autoridade necessária e adequada ao desenvolvimento da função assumida.

Qual é a autoridade?

Autoridade é o direito ou poder atribuído a um indivíduo, enquanto Responsabilização é a capacidade de lidar com autoridade de todos os aspectos. Autoridade é o conjunto de direitos emitidos para um indivíduo. Geralmente, esse tipo de direito é dado a um executivo ou gerente de uma organização.