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O que é o DSR na folha de pagamento?
De acordo com o próprio nome, o DSR é o Descanso Semanal Remunerado, é um benefício contínuo, previsto em Lei, que tem repetição ao longo do ano trabalho. Ele também está incorporado no salário dos colaboradores. Falando na prática, de acordo com a CLT, é o direito de pelo menos uma folga na semana.
Como funciona o desconto de DSR?
O que é desconto DSR O funcionário que cumprir sua jornada integralmente, sem faltas injustificadas ou atrasos, tem o direito ao Descanso Semanal Remunerado (DSR), ou seja, um dia da semana de folga sem descontos no salário. Sendo assim, a empresa pode ceder ao colaborador uma folga durante os dias úteis da semana.
Qual o valor do descanso remunerado?
DSR = (valor total das horas extras no mês / dias úteis no mês) x domingos e feriados do mês. Caso as horas extras feitas durante o mês tenham percentuais diferentes (60\% ou 100\%), a média terá que ser feita separadamente para cada valor.
Como calcular DSR cálculo exato?
Fórmula do DSR = nº de domingos e feriados x 7,33 x valor da hora normal x valor do adicional de insalubridade ou periculosidade.
Como é feito o desconto de falta com DSR?
Como calcular DSR sobre faltas e atrasos
- Para colaboradores mensalistas. (salário mensal ÷ 30 dias) x quantidade de domingos e feriados no mês.
- Para colaboradores comissionados. (soma dos valores mensais de comissão ÷ número de dias úteis no mês) x quantidade de domingos e feriados no mês.
- Para horistas.
Pode descontar o DSR por atraso?
Lembrando que ao justificar a falta ou o atraso, o trabalhador não poderá sofrer nenhum tipo de desconto em folha, seja por falta, atraso e tão pouco de repouso semanal remunerado. Veja como justificar e abonar as faltas por atestado médico no Fortes Ponto.
Por que o cálculo do DSR deve seguir estritamente o que a lei diz?
Isso se justifica porque as 36 horas de descanso já são suficientes para que o colaborador repouse adequadamente. Além disso, é importante ressaltar que, se a empresa não respeitar esse direito do trabalhador, a lei garante que ele receba o pagamento em dobro, com valores corrigidos e multa.
Como calcular o valor do intervalo intrajornada?
Nesse caso, o cálculo da hora extra referente ao intervalo intrajornada é o seguinte: você contabiliza 50\% multiplicando o quanto se ganha por hora em exercício. Esse valor somado ao quanto é ganho em horas trabalhadas, dá-se o total de lucro por dia.
Quanto tempo de atraso desconta DSR?
Assim, o empregado que injustificadamente falta ou atrasa, ainda que minutos (por exemplo, 11 min.) poderá sofrer o desconto do DSR em seu salário. Observa-se que o desconto, se refere aos domingos bem como as faltas da semana.
Como calcular DSR de atraso?