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Como se preparar para uma entrevista de trabalho em inglês?
Como se preparar para entrevista de emprego em inglês?
- Apresente-se de maneira clara e sucinta.
- Esteja preparado para contar sua trajetória profissional.
- Saiba responder as perguntas inevitáveis.
- Simule a entrevista com alguém.
- Conheça o vocabulário específico do seu setor.
- Saiba falar de remuneração.
Como se dar bem em uma entrevista em inglês?
8 dicas para se sair bem nas entrevistas em inglês
- Pesquise a empresa com antecedência.
- Use uma linguagem um pouco mais formal.
- Mergulhe no Business English.
- Ensaie suas falas.
- Elimine os vícios de linguagem.
- Saiba qual é seu verdadeiro nível de inglês.
- Prepare-se para as principais perguntas.
- Fale!
Como se prepare para uma entrevista?
Se o chamaram para uma entrevista, é fundamental que se prepare a 100\%. Para isso, terá de investigar e estudar muito bem a empresa, as áreas de negócio, o tipo de atividade, entre outras coisas. Deve chegar à empresa a dominar o que a mesma faz, um pouco da sua história e de que forma poderá contribuir futuramente.
Quando você tem mais de uma entrevista marcada para a entrevista?
Se você tem mais de uma entrevista marcada para a o mesmo dia, use o seu telefone celular para acionar um alarme como lembrete. De preferência algumas horas antes da entrevista. Leve uma cópia do currículo consigo: é sempre cortês levar uma cópia do currículo e entregar ao recrutador no momento da entrevista.
Quanto tempo você precisa para se entrevistar?
Chegue, no mínimo meia hora antes da entrevista. Sim, meia hora: você precisa de um tempo para se concentrar, acalmar os nervos e se preparar mentalmente para a entrevista. Além disso, considerando o calor que faz no Brasil, é bom ter um tempo para secar o possível suor.
Como fazer uma entrevista de trainee?
Para começar, tome o cuidado de não perguntar coisas que você poderia saber dando uma simples busca pela internet. Se a entrevista for para uma oportunidade de trainee, por exemplo, você pode perguntar como é a retenção dos talentos na empresa.