Como contratar meu primeiro funcionario?

Como contratar meu primeiro funcionário?

Descubra quando e como contratar o primeiro funcionário

  1. Os sinais de que você precisa de um funcionário.
  2. Um bom processo seletivo desde a primeira contratação.
  3. A necessidade de amadurecimento da gestão.
  4. Tenha clareza sobre o perfil da empresa.
  5. Trace o perfil da vaga.
  6. Busque apoio profissional.
  7. Torne-se um verdadeiro líder.

O que é ser contratado por CLT?

CLT é a sigla para Consolidação das Leis do Trabalho. A CLT passou por inúmeras alterações desde a sua primeira publicação. Sob esse regime de contratação, a pessoa trabalha com a carteira de trabalho assinada, o que inclui responsabilidades trabalhistas para o empregado e empregador.

Como preparar um novo funcionário?

A preparação para a integração de um novo funcionário precisa começar bem antes dele entrar pela porta. Ajude o novo funcionário a se preparar para o seu primeiro dia. Ofereça detalhes importantes sobre o local de trabalho antes de ele chegar.

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Como planejar um primeiro encontro longo?

Evite um primeiro encontro longo Planeje-se para duas horas de encontro. Ou seja, escolha uma atividade que dure mais ou menos esse tempo. Para a primeira vez, está ótimo. Se você escolhe uma atividade que dure mais do que isso, pode ser inconveniente para os dois.

Como chegar ao seu novo colaborador?

Anuncie a chegada dele com um e-mail de boas-vindas para a equipe e/ou empresa no início do dia. Avise a recepção sobre chegada do novo colaborador para que ele possa ser bem recebido. Apresente-o à equipe e faça um tour em todo o local de trabalho. Assim, ele conhecerá todo o espaço e as pessoas.

Como se preparar para o seu primeiro dia de trabalho?

Ajude o novo funcionário a se preparar para o seu primeiro dia. Ofereça detalhes importantes sobre o local de trabalho antes de ele chegar. Certifique que ele tenha conhecimento sobre o dress code, local para estacionar ou opções de transporte público e, claro, o horário em que ele deve chegar no escritório.